Yu Lanqin, vrouw, Han-nationaliteit, geboren in oktober 1970, is algemeen directeur van Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. In de loop der jaren heeft ze de 97 medewerkers (waarvan 82 vrouwen) van het bedrijf verenigd en geleid. Ze is niet bang voor de terugloop in orderontvangst en gaat moedig door. Ze streeft moedig naar uitmuntendheid en innovatie in de ontwikkeling van nieuwe producten en is streng in kwaliteit. Ze leidt oprecht de ontwikkeling van het bedrijf en draagt daar haar steentje aan bij. Medewerkers, een geconcentreerde weergave van het tijdperk waarin vrouwelijke kaderleden moedig zware verantwoordelijkheden dragen en hard werken.
Heb de moed om een bedrijf te ontwikkelen, en de onderneming zal zich met sprongen vooruit ontwikkelen
Ze is goed in het leren en verdiepen van zakelijke kennis, het aanpakken van belangrijke problemen, het onderzoeken van marktomstandigheden en het beheersen van communicatie- en onderhandelingsvaardigheden met diverse leveranciers. Na bijna tien jaar hard werken heeft het bedrijf al het harde werk geïmplementeerd, van de groei van het personeelsbestand en het professionele technische team, de uitbreiding van de productiecapaciteit, de uitbreiding en verplaatsing van de fabrieksschaal, tot investeringen in apparatuur en de transformatie en upgrading van intelligente productielijnen, enzovoort. Met één stap succes heeft Sanai Home Textiles, dat aanvankelijk slechts 7 machinaal naaisters in dienst had, zich ontwikkeld tot een bedrijf op huishoudtextielschaal met meer dan 350 werknemers en een jaarlijkse omzet van 150 miljoen yuan door het werven van talenten en het mobiliseren van overtollige arbeidskrachten. Het bedrijf heeft achtereenvolgens titels gewonnen zoals "Integriteit en Betrouwbare Onderneming van de Particuliere Kamer van Koophandel", "Provinciale Demonstratiebasis voor de Verwerking van Vrouwelijke Materialen" en "Uitzonderlijke Bijdrageprijs voor Industriële Economische Ontwikkeling".
Neem deel aan openbare welzijnsprojecten om degenen te helpen die het het meest nodig hebben
Terwijl de onderneming zich ontwikkelt en groeit, is ze de mensen of groepen die in de samenleving hulp nodig hebben niet vergeten. Huistextielbedrijven zijn arbeidsintensieve ondernemingen. Als vrouwelijke bedrijfsleider is ze zich terdege bewust van het belang van vrouwenwerk. De vrouwelijke werknemers van het bedrijf vormen meer dan 85% van de bevolking, en vrouwenwerk is bijzonder belangrijk. Ze richtte zich op het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden, het verhogen van hun beloning, het implementeren van voordelen en het oplossen van hun levensproblemen, en nam een reeks maatregelen. De afgelopen jaren hebben Yu Lanqin en Sanai Home Textiles vele malen een helpende hand geboden aan alle lagen van de bevolking om mensen in nood te helpen. In het licht van de plotselinge uitbraak van de nieuwe kroonepidemie reageerde ze actief op de oproep, nam ze het initiatief om verantwoordelijkheid te nemen en wijdde ze haar beste aan haar liefde, met de ene hand in het voorkomen en beheersen van de epidemie en de andere hand in de ontwikkeling van de onderneming. Ze heeft vele malen verschillende anti-epidemiematerialen gedoneerd aan de relevante hogere afdelingen; tijdens de feestdagen gaf ze vakantiegeschenken of voordelen aan armen of weduwen; toen werknemers of hun families te maken kregen met moeilijkheden of ziekten, nam zij het voortouw in het doneren en mobiliseerde zij alle werknemers om elkaar te helpen. Wederzijdse hulp, toegewijde liefde, enz. zorgden ervoor dat ze ware liefde voelden, uit de benarde situatie kwamen en een positieve rol speelden in het vullen van de hele samenleving met grote liefde.
Plaatsingstijd: 25-04-2023