Yu Lanqin, vrouw, Han-nationaliteit, geboren in oktober 1970, is algemeen directeur van Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Door de jaren heen heeft ze de 97 werknemers (82 vrouwen) van het bedrijf verenigd en geleid.Ze is niet bang voor de terugval in het ontvangen van orders en gaat moedig verder.Ze streeft stoutmoedig uitmuntendheid en innovatie na in de ontwikkeling van nieuwe producten en is streng in kwaliteit.Ze leidt oprecht de ontwikkeling van het bedrijf en komt het bedrijf ten goede.Werknemers, een geconcentreerde weergave van het tijdperk waarin vrouwelijke kaderleden moedig zware verantwoordelijkheden op zich namen en hard werkten.
Heb de moed om zaken te ontwikkelen, en de onderneming ontwikkelt zich met grote sprongen
Ze is goed in het leren en verdiepen van bedrijfskennis, het aanpakken van belangrijke problemen, het onderzoeken van marktomstandigheden en het beheersen van communicatie- en onderhandelingsvaardigheden met verschillende leveranciers.Na bijna tien jaar hard werken heeft het bedrijf al het harde werk ten uitvoer gelegd, van de groei van het personeelsbestand en het professionele technische team, de uitbreiding van de productiecapaciteit, de uitbreiding en verplaatsing van de fabrieksschaal tot investeringen in apparatuur en de transformatie en modernisering van intelligente productielijnen, enz. Met één stap van succes heeft Sanai Home Textiles, dat in het begin slechts 7 machinale naaiwerkers had, zich ontwikkeld tot een onderneming op thuistextielschaal met meer dan 350 werknemers en een jaarlijkse omzet van 150 miljoen yuan door het werven van talenten en het mobiliseren van overtollige arbeid.Het bedrijf heeft achtereenvolgens titels gewonnen als "Integriteit en betrouwbare onderneming van de particuliere kamer van koophandel", "Provinciale demonstratiebasis voor de verwerking van vrouwelijke materialen", "Outstanding Contribution Award for Industrial Economic Development".
Neem deel aan openbare welzijnsprojecten om de meest behoeftigen te helpen
Terwijl de onderneming zich ontwikkelt en groeit, is ze de mensen of groepen die hulp nodig hebben in de samenleving niet vergeten.Huishoudtextielbedrijven zijn arbeidsintensieve ondernemingen.Als vrouwelijke bedrijfsleider is zij zich terdege bewust van het belang van vrouwenwerk.De vrouwelijke werknemers van het bedrijf zijn goed voor ruim 85%, en het werk van vrouwen is bijzonder belangrijk.Ze concentreerde zich op het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden, het verhogen van hun beloning, het implementeren van uitkeringen en het oplossen van hun levensproblemen, en nam een reeks maatregelen.De afgelopen jaren hebben Yu Lanqin en Sanai Home Textiles vele malen een helpende hand uitgestoken naar alle lagen van de bevolking om mensen in nood te helpen.In het licht van de plotselinge uitbraak van de nieuwe kroonepidemie reageerde ze actief op de oproep, nam het initiatief om verantwoordelijkheid te nemen en wijdde haar best aan haar liefde, waarbij ze met één hand de preventie en beheersing van de epidemie realiseerde en de ontwikkeling van de onderneming met de ander.Ze heeft vele malen verschillende anti-epidemiematerialen gedoneerd aan de relevante hogere afdelingen;tijdens de feestdagen gaf ze vakantiegeschenken of uitkeringen aan de armen of weduwen;wanneer werknemers of hun families moeilijkheden en ziektes tegenkwamen, nam ze het voortouw bij het doneren en mobiliseerde ze alle werknemers om elkaar te helpen. Wederzijdse hulp, toewijding van liefde, enz., hen ware liefde te laten voelen, uit de hachelijke situatie te komen en een positieve rol te spelen rol bij het vullen van de hele samenleving met grote liefde.
Posttijd: 25 april 2023